RRHH – Colaboradores para Start-Up 3.0

Colaboración

  1. ¿Cómo podemos ayudarte? Nuestro equipo de expertos puede guiarte en desarrollar tus ideas creativas, tus proyectos, tus necesidades y, posiblemente, a encontrar la parte que puede financiarte. Anímate a contactarnos.
  2. ¿Cómo puedes ayudarnos? Necesitamos perfiles de distintas disciplinas. Este proyecto es un prototipo, es decir: la representación visible de una idea. Está en su fase de desarrollo. No llega ni a 1/5 de lo que será en breve.

¿Qué es nuestra Start-Up 3.0?

Yo sinceramente lo resumiría con: Activateyanimate.com. Punto. Proyecto único e innovador. Fusión de lo que existe con lo que aún no está visible. Start-up 3.0. vamos a aplicar conceptos que aún no son comunes, como Web 3.0, Marketing 4.0, 5G para móviles. Vamos a innovar.

¿Qué NO es?

A veces es mejor empezar con definir lo que “no es” y , en este caso concreto: lo que “no será”.

  • ¿Será un periódico digital? Sí y no. El enfoque es distinto. Noticias sí, pero sin fondo político, ni apoyo a ningún partido. Buscamos financiación, pero no política; más bien empresarial, pero no todos los sectores.
  • ¿Será una revista on-line? Sí y no. Se especializa en la tecnología, en el coaching, etc.
  • ¿Será una Comunidad? Sí. Hay muchos perfiles (descritos en la Comunidad 3.0), pero que se resume en una persona creativa, que quiere mejorar la sociedad o el mundo entero, con su aportación positiva y motivadora.
  • ¿Será una Red Social? Sí, pero no para compartir memes virales, sino proyectos útiles, ideas creativas y viables, etc.
  • etc. Es esto y mucho más.

RRHH – Colaboradores xa Start-Up 30

Para resumir: es un proyecto complejo (ahora en prototipo muy básico, con gráfica pobre/sencilla) que se lanzará en 2017. Será una fusión de lo mejor de todo lo que acontece, un híbrido entre elementos existentes, un proyecto de algo que aún no existe y que da tiempo apuntarse para ser parte de la transformación, una plataforma para crear la versión WEB 3.0 (que aún no existe, o ya la estamos viviendo?). Para ello:

Se necesitan

no solo periodistas, sino también:

  • investigadores universitarios,  blogueros y creadores de páginas web, coaches, líderes, Community Managers, youtubers, twitteros, apasionados de otras RRSS, expertos de Redes Sociales, fotógrafos, diseñadores gráficos, programadores, White-Hat Hackers, abogados expertos en leyes digitales, analistas web, consultores, expertos en Marketing Digital y E-Commerce, SEO, SEM, etc.
  • PERO SOBRE TODO (más allá de sus títulos): personas dínámicas, proactivas, apasionadas en lo que hacen, ambiciosas pero que sepan trabajar en equipo, optimistas, motivadas y motivadoras.

Necesitamos: cv, pero muy valorable: una pequeña carta de presentación, con proyectos en marcha (saber demonstrar habilidades) y una descripción de las pasiones relacionadas con la Web, los intereses, las necesidades, las ideas, los proyectos, las webs o blogs que quieran promover (resumiendo la temática), etc.

De momento no se puede hablar de salario, pero sí de colaboraciones, de negociaciones para beneficio mutuo. Creo que la sinceridad y la transparencia ante todo.

Colaboración – beneficios

Volviendo a nuestra propuesta inicial:

¿Cómo podemos ayudarte? – ¿Cómo puedes ayudarnos?

Unos beneficios: publicidad mutua para tu web o tu CV, rodearte de contactos creativos, aumentar nuestra comunidad virtual, participar en algo que tal vez haga historia, ayudar a que este mismo proyecto de Start-Up encuentre financiación, arranque bien y se pueda empezar a poder contratar a gente, cotizar en la Seguridad Social, etc.

Si esto no te convence: no puedo convencerte a que colabores. pero muchas gracias por haber leído hasta este punto.

Si esto no te ha bloqueado:

 

Contact@:   activateyanimate@gmail.com o llena el siguiente formulario (sin anexos)

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Historias de ÉXITOS y FRACASOS empresariales.

Historias que inspiran, motivan, o que nos enseñan a partir de decisiones erróneas.

Cuéntanos la tuya.

También se hablará de fracasos. Hablaremos de la importancia de equivocarse, la necesidad de equivocarse por lo menos una vez. No existe producto que no haya pasado por varios prototipos (por lo menos en general). Thomas Edison confesó que fracasó muchas veces antes de acertar una bombilla que funcionase de verdad.

Aunque también: “caerse varias veces está bien; encariñarse con la piedra, ya no”. Hay que buscar un balance entre tolerar unos errores y rendirse al fracaso repetido. El secreto es “caerse 7 veces y levantarse 8”, como nos enseña la sabiduría popular china.

Próximamente contaremos historias y anécdotas de Pymes y Grandes Empresas que han trazado su propio camino hacia el éxito. O cuéntanos tú alguna que te haya llamado la atención (posiblemente con la fuente de información, para contrastar datos).

E-mail: activateyanimate@gmail.com

LLena formulario abajo.

¡Muchas gracias!

 

Noticias+

  • ¿Cuántos periódicos en papel lees hoy en día? ¿ Por qué página empiezas? ¿Cuál es tu sección/tema favorito/a? 

¿Alguien te/se lo ha preguntado?

A mi tampoco, pero me lo he planteado. Un periódico “normal” (el de toda la vida) suele dedicar mucho espacio a los acontecimientos políticos y a la crónica (nacional e internacional). No sé con qué sensación luego te quedas. Yo, sinceramente, disgusto y angustia. Entre casos de corrupción, heridos, muertes “varias” … unos pocos entre accidentes de coche y normalmente más de 50 en atentados terrorísticos…

  • ¿Qué sueles hacer luego?

1) ¿Dejar el periódico y hacer algo más?

2) ¿Seguir leyendo?, en la búsqueda desesperada de noticias más alegres o artículos más positivos… o el consuelo del deporte…

Hay días que ya sé de lo que se va a hablar y rotundamente me niego a leerlos, o ver los telediarios. Sobre todo cuando tengo que estudiar con energía o pensar de forma creativa.

  • ¿Te pasa a ti también?

Espero no ser el único. Por eso confieso aquí mi inquietud. Por eso me pregunto: ¿ no pueden los Mass Media (medios de comunicación de masa) como la prensa, la TV o la radio anunciar más cosas positivas? Anunciar 50% de “mala noticia” y luego remediar con un 50% de “buenas noticias”? Como cuando tienes que contarlo a una persona…y suele importarte su reacción.

  • Ya, pero las noticias (malas) venden más, hacen más impacto, llaman más la atención, generan más ingresos (la gente está más pendiente y .. zas, le metes un anuncio publicitario y se le quedaría marcado…).

No sé tú, pero a mí esto me disgusta. Y como siempre he sido rebelde, vanguardista y pro-activo, si nadie me da el producto o servicio que necesito, encuentro la forma de hacerlo yo mismo. Soy emprendedor. Soy anti-conformista. Esta es mi forma de ser.

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NOTICIAS + (POSITIVAS)

Voy a decirte las noticias como si las contara a un amigo. Tal vez te cuente una mala, pero quisiera siempre tener una buena. Me importa de verdad que tengas un buen día, lleno de provecho en los estudios, en el trabajo, en tu proyecto, en tu start-up o en tu negocio.

  • ¿Pero esto no es cerrar los ojos a la realidad?

NO te digo de hacerlo. Cuando quieras, allí están ellos. No te prohíbo leerlos. No soy su competencia directa. Pero allí se quedan.

Cuando quieras ánimo y alegrarte el día y recargarte de energía y concentración,

¡aquí estamos! 

Además cada periódico filtra las noticias y les mete un matiz político. Aquí el matiz es optimista, creativo, de gente y para gente que quiere hacer algo, quiere ser algo en su vida, ya sea un emprendedor, ya sea un aspirante a mejor empleado del mes.

Participa y/o suscríbete/suscríbanse a

Noticias+: periódico digital 3.0


Creador del proyecto y coordinador: Fabio Pierri

Se necesitan periodistas que estén en esta línea, personas motivadas y motivadoras,  optimistas por naturaleza. Escribir sobre esto sin sentirlo, se notaría.